Условие об испытательном сроке не является обязательным в трудовом договоре. 14 Если в договоре нет такого условия, то работник считается принятым на работу без испытания. 14

Условие об испытании вносится только по соглашению сторон. 1 Оно должно быть установлено либо в самом тексте трудового договора при его заключении, либо в отдельном соглашении сторон, если работник допущен до работы до оформления трудового договора в письменной форме. 1