Является ли увольнение по соответствующим основаниям административным наказанием или уголовным?

Примеры ответов Нейро на вопросы из разных сфер

Что такое Нейро?

Главная / Право / Является ли увольнение по соответствующим основаниям административным наказанием или уголовным?

Вопрос для Нейро

15 октября

#Увольнение #АдминистративноеПраво #УголовноеПраво #ТрудовоеЗаконодательство

Является ли увольнение по соответствующим основаниям административным наказанием или уголовным?

Нейро

На основе 5 источников

soc-ege.sdamgia.ru

ЕГЭ–2024, обществознание: задания, ответы, решения

epp.genproc.gov.ru

Прокурор разъясняет - Прокуратура Красноярского края

www.klerk.ru

Незаконное увольнение

pravo.rg.ru

Признаки дисциплинарного проступка — Юридическая консультация

www.kontur-extern.ru

Оформление увольнения сотрудника на основании закона: список ТК РФ — Контур.Экстерн

Увольнение по соответствующим основаниям — это дисциплинарное взыскание по Трудовому кодексу РФ. 1 2

Найти в Поиске

Ответ сформирован YandexGPT на основе текстов выбранных сайтов. В нём могут быть неточности.

Примеры полезных ответов Нейро на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Нейро.

Пожаловаться на контент

Пользовательское соглашение

Связаться с нами

Что такое Поиск с Нейро?

Является ли увольнение по соответствующим основаниям административным наказанием или уголовным?

Увольнение по соответствующим основаниям — это дисциплинарное взыскание по Трудовому кодексу РФ. 12

Увольнение по соответствующим основаниям — это дисциплинарное взыскание по Трудовому кодексу РФ. 1 2