Нет, учредительство не является официальной работой в привычном понимании, так как само по себе участие физического лица в составе учредителей (участников) ООО не предполагает наличие трудовых отношений с соответствующей организацией. 1

Однако закон не запрещает принять такого учредителя на работу в другую организацию, в том числе на основное место работы. 3 При этом учредитель не будет сотрудником юридического лица, которое он организовал, если он не заключал трудовой договор для замещения какой-либо должности в этой организации. 3

При этом если учредитель и директор — одно лицо, то возложение единоличным учредителем на себя функций исполнительного органа этого же общества не противоречит правовым нормам. 4 В таком случае приём на работу генерального директора оформляется в обычном порядке, согласно ст. 68 ТК РФ. 4