Является ли нарушением законодательства невыдача трудовой книжки на руки, если подписано соглашение на электронную тк?

Да, невыдача трудовой книжки на руки, если подписано соглашение на электронную трудовую книжку, является нарушением законодательства. yandex.ru www.buhgalteria.ru

Работодатель обязан выдать работнику на руки бумажную трудовую книжку в течение трёх рабочих дней со дня подачи заявления о выборе способа ведения трудовой книжки. yandex.ru При этом в книжку должна быть вписана запись о подаче работником заявления о переходе на электронную версию. www.consultant.ru www.buhgalteria.ru

С 1 сентября 2021 года срок выдачи на руки трудовой книжки работнику, который принёс заявление на ведение сведений о трудовой деятельности в электронном виде, установлен пунктом 35 Правил ведения трудовых книжек, утверждённых приказом Минтруда от 19.05.2021 №320н. nalog-nalog.ru Это нужно сделать не позднее трёх рабочих дней со дня подачи такого заявления. nalog-nalog.ru