Да, невыдача трудовой книжки на руки, если подписано соглашение на электронную трудовую книжку, является нарушением законодательства. 14

Работодатель обязан выдать работнику на руки бумажную трудовую книжку в течение трёх рабочих дней со дня подачи заявления о выборе способа ведения трудовой книжки. 1 При этом в книжку должна быть вписана запись о подаче работником заявления о переходе на электронную версию. 34

С 1 сентября 2021 года срок выдачи на руки трудовой книжки работнику, который принёс заявление на ведение сведений о трудовой деятельности в электронном виде, установлен пунктом 35 Правил ведения трудовых книжек, утверждённых приказом Минтруда от 19.05.2021 №320н. 5 Это нужно сделать не позднее трёх рабочих дней со дня подачи такого заявления. 5