Свидетельские показания играют важную роль в разрешении трудовых споров. 2 Это устное сообщение свидетеля суду об известных ему обстоятельствах по рассматриваемому трудовому спору. 1

Некоторые ситуации, в которых важны свидетельские показания:

• Установление трудовых отношений. 12 Чаще всего свидетелей привлекают для рассмотрения таких споров. 1
• Споры по несчастным случаям на производстве и незаконным увольнениям. 1 Показания важны, когда свидетель становится очевидцем несчастного случая или конфликта между работодателем и сотрудником. 1
• Взыскание зарплаты. 3 Коллеги часто выступают свидетелями в таких делах. 3

Суд может учитывать или не учитывать свидетельские показания при вынесении решения. 1 Судьи оценивают показания каждого свидетеля. 1 Например, если свидетелей было несколько, их показания дополняют друг друга и не противоречат другим доказательствам, то суд принимает их. 1

Свидетельские показания оценивают по определённым критериям: 1

• Законность. 1 Получить показания можно только способом, который не противоречит действующему законодательству. 1
• Достоверность. 1 Показания должны соответствовать действительности. 1
• Допустимость. 1 Показаниями можно подтвердить или опровергнуть конкретный факт. 1
• Относимость. 1 Показания должны иметь значение для рассмотрения и разрешения конкретного трудового спора. 1