What factors determine the amount of compensation for unfair dismissal?

На размер компенсации за несправедливое увольнение могут влиять разные факторы, так как каждый случай уникален. premier-legal.co.uk Некоторые из них:

• Длительность трудового стажа. anthonygold.co.uk Чем дольше сотрудник работал, тем выше может быть базовая компенсация. anthonygold.co.uk
• Возраст работника. anthonygold.co.uk Старшим сотрудникам могут назначить большую компенсацию из-за сложности поиска нового места работы. anthonygold.co.uk
• Текущий рынок труда. anthonygold.co.uk На рынке с более сложными условиями может быть назначена большая компенсация, так как учитывается дополнительное время, которое может потребоваться сотруднику для поиска работы. anthonygold.co.uk
• Еженедельная зарплата. anthonygold.co.uk На основе этого показателя рассчитываются базовая и компенсационная компенсации. anthonygold.co.uk
• Попытка смягчить потери. anthonygold.co.uk От сотрудника требуют предпринять разумные усилия для поиска нового места работы, и это должно быть подтверждено. anthonygold.co.uk
• Причина увольнения. premier-legal.co.uk Компенсация может быть уменьшена, если сотрудник сам повлиял на увольнение своим неправильным поведением. premier-legal.co.uk

Для получения подробной консультации по конкретному случаю рекомендуется обратиться к юристу. premier-legal.co.uk lincslaw.co.uk