Да, заключить трудовой договор с работодателем в 12 лет возможно. 13

Согласно статье 63 Трудового кодекса РФ, в организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках допускается с согласия одного из родителей (опекуна) и разрешения органа опеки и попечительства заключение трудового договора с лицами, не достигшими возраста 14 лет, для участия в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию. 1

Трудовой договор от имени работника в этом случае подписывается его родителем (опекуном). 1 В разрешении органа опеки и попечительства указываются максимально допустимая продолжительность ежедневной работы и другие условия, в которых может выполняться работа. 1