Работодатель обязан организовать обучение требованиям охраны труда не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу (п. 62 Порядка обучения №2464). 13
Исключений нет, в том числе для работников, которые проходили обучение у предыдущего работодателя. 3