Трудовой договор с руководителем филиала в иностранном государстве заключается в соответствии с законодательством государства физического нахождения предприятия. 2
По разъяснению Минтруда России, на работников, которые трудятся за рубежом, не распространяются нормы трудового законодательства РФ, их трудовая деятельность регулируется законодательством государства трудоустройства. 5