В организации создают службу охраны труда, если одновременно выполняются следующие условия (ч. 1 ст. 217 Трудового кодекса РФ): 2

• численность работников превышает 50 человек; 25
• работодатель ведёт производственную деятельность (производство и переработку различных видов сырья, строительство). 2

К производственной деятельности относится и оказание различных видов услуг. 1

Если численность работников составляет 50 человек и менее, работодатель не обязан, но вправе принять решение о создании службы охраны труда с учётом специфики своей производственной деятельности. 1

При отсутствии службы охраны труда или штатного специалиста по охране труда, их функции выполняют: 2

• руководитель организации, индивидуальный предприниматель лично (уполномоченный им работник); 1
• сторонняя организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору. 2