В каких случаях в организации создают службу охраны труда?

В организации создают службу охраны труда, если одновременно выполняются следующие условия (ч. 1 ст. 217 Трудового кодекса РФ): www.profiz.ru

• численность работников превышает 50 человек; www.profiz.ru pravo.rg.ru
• работодатель ведёт производственную деятельность (производство и переработку различных видов сырья, строительство). www.profiz.ru

К производственной деятельности относится и оказание различных видов услуг. www.moedelo.org

Если численность работников составляет 50 человек и менее, работодатель не обязан, но вправе принять решение о создании службы охраны труда с учётом специфики своей производственной деятельности. www.moedelo.org

При отсутствии службы охраны труда или штатного специалиста по охране труда, их функции выполняют: www.profiz.ru

• руководитель организации, индивидуальный предприниматель лично (уполномоченный им работник); www.moedelo.org
• сторонняя организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору. www.profiz.ru