Нотариальное заверение дополнительного соглашения к трудовому договору не требуется, так как форма такого соглашения не является обязательной. 13 Согласие сторон можно обозначить в любой форме — как отдельный документ или приложение к трудовому договору. 1

Однако на практике нотариальное заверение может потребоваться, например, если меняющиеся сведения (обычно это персональные данные работника — ФИО, паспорт) оформляют в виде дополнительного соглашения, чтобы избежать трудовых споров или проблем при нотариальном заверении документа. 1

Также нотариальное заверение может быть необходимо для использования заверенной копии трудового договора в определённых ситуациях, например, при получении займа в финансовом учреждении, подаче заявки на оформление заграничного паспорта или выездной визы, приёме нового сотрудника на работу или переводе на вышестоящую должность, обращении в ФМС для подсчёта пенсии, судебных разбирательствах. 2

Для получения более точной информации о необходимости нотариального заверения конкретного дополнительного соглашения рекомендуется обратиться к юристу.