Суд может снизить размер материальной ответственности работника с учётом степени и формы вины, материального положения работника и других обстоятельств. 13 Это предусмотрено статьёй 250 Трудового кодекса РФ. 13

Некоторые факторы, которые могут повлиять на решение суда:

• Имущественное положение работника. 2 Суды учитывают как его доходы, так и расходы на содержание семьи. 2 Например, если ответчик имеет на иждивении детей или поддерживает родителей, является единственным кормильцем в семье, выплачивает значительные суммы по кредитам, получает только пенсию или пособие по безработице. 2
• Действия работника. 2 Суд учтёт, если работник принял меры для спасения имущества, добровольно возместил часть ущерба, долго проработал на данном месте, виноват в ущербе лишь отчасти, поскольку его возникновению способствовали действия руководства или других сотрудников. 2
• Конкретные обстоятельства, при которых возник ущерб. 3 Например, условия хранения вверенного работнику имущества, организация и условия труда работника, являющегося материально ответственным лицом. 3

Снижение размера ущерба не производится, если ущерб причинён преступлением, совершённым в корыстных целях. 13