В каких случаях работодатель обязан компенсировать затраты на медицинский осмотр при найме сотрудника?

Работодатель обязан компенсировать затраты на медицинский осмотр при приёме на работу, если сотрудник прошёл его по направлению работодателя, но за свой счёт. www.kdelo.ru epp.genproc.gov.ru Для этого нужно написать заявление и приложить к нему квитанцию об оплате медосмотра. epp.genproc.gov.ru

Если сотрудник прошёл медосмотр за свой счёт без направления работодателя, то организация не обязана компенсировать ему расходы. epp.genproc.gov.ru

Это правило закреплено в статье 220 Трудового кодекса РФ. www.btzbt.ru

Работодатель должен принять решение об оплате в течение 10 дней после того, как поступило заявление. epp.genproc.gov.ru Исключение — другие сроки стороны согласовали в письменной форме. epp.genproc.gov.ru