В каких случаях работникам предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время согласно статье 109 Трудового кодекса Российской Федерации?

Согласно статье 109 Трудового кодекса Российской Федерации, работникам предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время, в следующих случаях: www.consultant.ru

• Работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях. www.consultant.ru www.kdelo.ru
• Грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах. www.consultant.ru www.kdelo.ru
• Другим работникам в необходимых случаях. www.consultant.ru Например, при несоблюдении температурного режима на рабочих местах в особо жаркую или холодную погоду. www.kdelo.ru

Работодатель обязан обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работников. www.consultant.ru

Виды работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка. www.consultant.ru www.kdelo.ru