Вопрос для Нейро
20 марта
В каких случаях работник должен предупредить работодателя о возможной временной нетрудоспособности?
Нейро
На основе 5 источников
Законодательство России не предусматривает обязательную обязанность работника предупреждать работодателя о временной нетрудоспособности. 12
Однако сотрудник может добровольно сообщить о больничном, если такое требование закреплено в правилах внутреннего трудового распорядка организации. 14 В таком случае желательно сделать это сразу, как только стала известна информация о диагнозе и предполагаемом сроке лечения. 14
Предупреждение о больничном можно передать работодателю в устной или письменной форме. 14 В большинстве случаев уведомляют непосредственного руководителя, отдел кадров, бухгалтера по зарплате или ответственного за табельный учёт. 4
0
Ответ сформирован YandexGPT на основе текстов выбранных сайтов. В нём могут быть неточности.
Примеры полезных ответов Нейро на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Нейро.
Задать новый вопрос
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Нейро
Войдите, чтобы поставить лайк
С Яндекс ID это займёт пару секунд
Войти
Tue Jun 17 2025 10:03:28 GMT+0300 (Moscow Standard Time)