В каких случаях проводится внеплановый инструктаж по охране труда на рабочем месте?

Внеплановый инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится в следующих случаях: base.garant.ru xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai

• При изменениях в эксплуатации оборудования, технологических процессах, использовании сырья и материалов, влияющих на безопасность труда. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai
• При изменениях должностных (функциональных) обязанностей работников, непосредственно связанных с осуществлением производственной деятельности, влияющих на безопасность труда. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai
• При изменениях нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, затрагивающими непосредственно трудовые функции работника, а также изменениями локальных нормативных актов работодателя, затрагивающими требования охраны труда. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai
• При выявлении дополнительных к имеющимся на рабочем месте производственных факторов и источников опасности в рамках проведения специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков соответственно, представляющих угрозу жизни и здоровью работников. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai
• По требованию должностных лиц федеральной инспекции труда при установлении нарушений требований охраны труда. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai
• При произошедших авариях и несчастных случаях на производстве. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai
• При перерыве в работе продолжительностью более 60 календарных дней. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai
• По решению работодателя. base.garant.ru xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai

Внеплановый инструктаж может быть при необходимости распоряжением работодателя заменён на целевое специальное обучение и проверку знаний требований охраны труда. www.consultant.ru