Согласно статье 195.3 ТК РФ, профстандарты обязательны для применения в случаях, прямо предусмотренных Трудовым кодексом РФ и другими нормативными документами. profkadrovik.ru mintrud.karelia.ru
Некоторые ситуации, когда это обязательно:
- Работа по определённой профессии или должности связана с предоставлением компенсаций и льгот (например, доплат за вредные и опасные условия труда или досрочного выхода на пенсию). profkadrovik.ru В таком случае название должности и требования к ней должны соответствовать тем, которые указаны в квалификационных справочниках и профессиональных стандартах. profkadrovik.ru
- Работа связана с ограничениями (например, под землёй в шахте нельзя трудиться женщинам и несовершеннолетним). profkadrovik.ru Это квалификационные требования, установленные законом. profkadrovik.ru
- Законодательством установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определённой трудовой функции. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai glavkniga.ru
- Применение профстандартов предписано конкретным нормативно-правовым актом. nalog-nalog.ru
В остальных случаях требования профстандартов носят рекомендательный характер. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai mintrud.karelia.ru