В каких случаях профсоюз может обжаловать решение работодателя?

Профсоюз может обжаловать решение работодателя в следующих случаях:

• При недостижении согласия с работодателем по проекту локального нормативного акта. respectrb.ru www.tspor.ru Если разногласия оформляются протоколом, профсоюз может обжаловать решение работодателя в государственную инспекцию труда или в суд. respectrb.ru www.tspor.ru
• В случае расторжения трудового договора по инициативе работодателя с работником, являющимся членом профсоюза. respectrb.ru При принятии решения о таком увольнении работодатель направляет в выборный орган профсоюзной организации проект приказа, а также копии документов, являющихся основанием для принятия решения. respectrb.ru Если профсоюз не согласен на увольнение, он в течение трёх рабочих дней проводит с работодателем дополнительные консультации, результаты которых оформляются протоколом. respectrb.ru При недостижении согласия по результатам консультаций работодатель по истечении десяти рабочих дней со дня направления документов в профсоюз имеет право принять окончательное решение, которое может быть обжаловано в государственную инспекцию труда. respectrb.ru

Кроме того, профсоюз может начать процедуру коллективного трудового спора в порядке, установленном главой 61 Трудового кодекса РФ. respectrb.ru www.kdelo.ru