В каких случаях принудительный труд не считается преступлением?

Согласно статье 4 Трудового кодекса РФ, принудительный труд не считается преступлением в некоторых случаях: legalacts.ru base.garant.ru

• Работа, выполнение которой обусловлено законодательством о воинской обязанности и военной службе или заменяющей её альтернативной гражданской службой. sudact.ru base.garant.ru
• Работа, выполнение которой обусловлено введением чрезвычайного или военного положения в порядке, установленном федеральными конституционными законами. sudact.ru base.garant.ru
• Работа, выполняемая в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части. sudact.ru base.garant.ru
• Работа, выполняемая вследствие вступившего в законную силу приговора суда под надзором государственных органов, ответственных за соблюдение законодательства при исполнении судебных приговоров. sudact.ru base.garant.ru

Запрет принудительного труда закреплён в статье 37 Конституции РФ. legalacts.ru