В каких случаях допускается выполнение работ на высоте при грозе или тумане, если видимость в...

Примеры ответов Нейро на вопросы из разных сфер

Что такое Нейро?

Главная / Право / В каких случаях допускается выполнение работ на высоте при грозе или тумане, если видимость в…

Вопрос для Нейро

10 сентября

#БезопасностьТруда #Видимость #Гроза #ОхранаТруда #РаботыНаВысоте #Туман

В каких случаях допускается выполнение работ на высоте при грозе или тумане, если видимость в пределах фронта работ исключена?

Нейро

На основе 5 источников

otradnoe.mos.ru

Приказ Минтруда России от 28.03.2014 N 155н

www.nstu.ru

Приказ Минтруда России от 16.11.2020 № 782н

tk-expert.ru

ПРИКАЗ 16.11.2020 N782Н ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ РАБОТЕ НА ВЫСОТЕ

www.garant.ru

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 16 ноября 2020 г. № 782н ”Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте” | Документы ленты ПРАЙМ: ГАРАНТ.РУ

ohranatruda.ru

Приказ Минтруда РФ от 16.11.2020 N 782Н Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте

Выполнение работ на высоте при грозе или тумане, исключающем видимость в пределах фронта работ, не допускается согласно приказу Минтруда России от 16.11.2020 №782н. 2 4

Найти в Поиске

Ответ сформирован YandexGPT на основе текстов выбранных сайтов. В нём могут быть неточности.

Примеры полезных ответов Нейро на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Нейро.

Пожаловаться на контент

Пользовательское соглашение

Связаться с нами

Что такое Поиск с Нейро?

В каких случаях допускается выполнение работ на высоте при грозе или тумане, если видимость в пределах фронта работ исключена?

Выполнение работ на высоте при грозе или тумане, исключающем видимость в пределах фронта работ, не допускается согласно приказу Минтруда России от 16.11.2020 №782н. 24

Выполнение работ на высоте при грозе или тумане, исключающем видимость в пределах фронта работ, не допускается согласно приказу Минтруда России от 16.11.2020 №782н. 2 4