В каких ситуациях работодатель может нести ответственность за долги сотрудника?

По общему правилу работодатель не несёт ответственности за долги сотрудника, так как долги физического лица принадлежат только ему, и работодатель не имеет к ним никакого отношения. b2b.oooeos.ru

Однако есть исключение: если компания выступила поручителем по кредиту, подписав соответствующий договор, то она совместно с работником несёт ответственность и обязана осуществлять выплаты по его долгу, если сам он этого не делает. b2b.oooeos.ru

Кроме того, при наличии исполнительного листа работодатель обязан удерживать указанные в нём суммы из зарплаты сотрудника. b2b.oooeos.ru finance.rambler.ru

Для получения более подробной информации и консультации по конкретному случаю рекомендуется обратиться к юристу.