Внеплановое обучение работников по охране труда должно проводиться в течение 60 календарных дней со дня наступления случаев, необходимых для этого. 4

Это правило актуально для случаев: 3

• вступления в силу нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда; 3
• ввода в эксплуатацию нового вида оборудования, инструментов и приспособлений, введения новых технологических процессов, а также использования нового вида сырья и материалов, требующих дополнительных знаний по охране труда у работников; 3
• изменения в эксплуатации оборудования, технологических процессов, в использовании сырья и материалов, изменения должностных (функциональных) обязанностей работников, непосредственно связанных с осуществлением производственной деятельности, влияющих на безопасность труда. 3

Если иной срок не определён требованием должностных лиц Федеральной службы по труду и занятости и государственных инспекций труда при установлении несоответствия программы обучения требованиям охраны труда, установленным в нормативных правовых актах. 4