Сроки расследования несчастного случая определены статьёй 229.1 Трудового кодекса РФ: 2
Если работодатель не получил своевременного оповещения о происшествии или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследование проводится в течение одного месяца со дня поступления заявления пострадавшего или его доверенного лица. 23
При необходимости дополнительных проверок срок может быть продлён председателем комиссии, но не более чем на 15 календарных дней. 23
Если завершить расследование несчастного случая в установленные сроки не представляется возможным в связи с необходимостью рассмотрения его обстоятельств в организациях, осуществляющих экспертизу, органах дознания, следствия или в суде, решение о продлении срока принимается по согласованию с этими организациями, органами либо с учётом принятых ими решений. 2