Риски коррупционных проявлений при выполнении организационно-распорядительных функций связаны с возможностью злоупотребления должностными обязанностями в целях получения выгоды вопреки законным интересам общества и государства. 15

Некоторые риски:

• Отсутствие чёткого контроля за принимаемыми решениями. 3 Решения, которые принимаются без контроля, могут оказать необоснованные преимущества третьим лицам. 3
• Возможность влиять на права и законные интересы граждан и организаций. 3 Это касается, например, влияния на финансовое и экономическое благополучие, получение конечного результата услуги. 3
• Распоряжение и использование государственного и муниципального имущества не в соответствии с его целевым назначением, вне конкурсных процедур или с их нарушением, занижение или завышение стоимости имущества. 3
• Проведение необоснованной кадровой политики. 3
• Использование в личных или групповых интересах информации, полученной при выполнении служебных обязанностей, если такая информация не подлежит официальному распространению. 4
• Действия распорядительного характера, превышающие или не относящиеся к должностным полномочиям. 14
• Бездействие в случаях, требующих принятия решений в соответствии со служебными обязанностями. 14

Для минимизации коррупционных рисков необходимо проводить оценку этих рисков и разрабатывать соответствующие меры. 25