Некоторые особенности военной службы в России:
- Обязательность. 2 Военная служба обязательна для призывного контингента мужского населения России. 2 При этом предусмотрены отсрочки или освобождение от службы. 2
- Детальность правового регулирования. 2 Быт, уклад жизни и деятельность военнослужащих регламентируют общевоинский устав Вооружённых Сил РФ и другие нормативные правовые акты. 2
- Единоначалие. 57 Командир (начальник) имеет право единолично принимать решения, отдавать приказы в строгом соответствии с требованиями законов и воинских уставов и обеспечивать их выполнение. 57
- Повышенные требования. 57 К военнослужащим предъявляются требования по состоянию здоровья, образовательному уровню, морально-психологическим качествам и уровню физической подготовленности. 57
- Специальные льготы. 2 Военнослужащим предусматривается специальное материальное обеспечение, которое включает денежное снабжение, натуральное обеспечение (вещественное, продовольственное, предоставление жилья), а также социальные льготы. 2
Некоторые особенности правоохранительной службы в России:
- Цель. 6 Обеспечение внутренней безопасности, законности и правопорядка, борьба с преступностью и защита прав и свобод человека и гражданина. 6
- Множество источников правового регулирования. 6 В отличие от гражданской и военной службы, правоохранительная служба регламентируется значительным по объёму массивом законодательства. 6
- Юридические меры воздействия. 6 Правоохранительная служба осуществляется не любыми способами, а лишь с помощью юридических мер воздействия (мер государственного принуждения, регламентируемых законом). 6
- Право на применение силы. 4 Служащие имеют право на применение физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия. 4
- Специальная форма и знаки отличия. 48 Служащие правоохранительной службы обязаны носить специальную форму одежды и знаки различия по специальным званиям, а также ведомственные знаки отличия. 4
- Принцип единоначалия и персональной ответственности. 1 Специфика государственной правоохранительной службы не допускает коллегиальных решений, а требует незамедлительного и ответственного решения от служащего. 1