Особенности регулирования труда инвалидов первой, второй и третьей группы заключаются в следующем:

• Для инвалидов I и II групп установлена сокращённая продолжительность рабочего времени — не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда. 23
• Для инвалидов всех групп продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать времени, указанного в медицинском заключении. 2
• Привлечение инвалидов к работе в ночное время, к сверхурочной работе, работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается только с их письменного согласия и при условии, что такая работа не запрещена им по состоянию здоровья. 2
• Ежегодный отпуск для инвалидов всех групп — не менее 30 календарных дней. 2
• Работодатель обязан на основании письменного заявления инвалида предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы — до 60 календарных дней в году. 2
• Условия труда для инвалидов должны соответствовать индивидуальной программе реабилитации. 2

Для получения по месту работы гарантий работник должен подтвердить инвалидность, предоставив работодателю соответствующую справку медико-социальной экспертизы и индивидуальную программу реабилитации. 2