В чем заключаются особенности правового статуса должностных лиц в государственных и частных организациях?
Некоторые особенности правового статуса должностных лиц в государственных и частных организациях:
Для государственных организаций характерен, например, такой правовой режим: elib.pnzgu.ru
- жёсткие требования к государственным служащим; elib.pnzgu.ru
- строгое определение меры возможного и должного поведения; elib.pnzgu.ru
- детальная регламентация деятельности; elib.pnzgu.ru
- установление для государственных служащих специфических обязанностей, ограничений, запретов; elib.pnzgu.ru
- введение для государственных служащих изъятия из общепринятых норм; elib.pnzgu.ru
- установление особого контроля за деятельностью государственных служащих (даже после увольнения со службы); elib.pnzgu.ru
- закрепление специфических оснований и порядка применения мер государственного воздействия. elib.pnzgu.ru
Основой законодательства, которое регулирует административно-правовой статус государственных должностных лиц, считается Федеральный закон Российской Федерации «О системе государственной службы в Российской Федерации». moluch.ru
Для частных организаций характерен такой статус должностных лиц: zaochnik-com.com
- распорядительные полномочия, которые обязательны для исполнения подчинёнными лицами, находящимися с ними в трудовых отношениях; zaochnik-com.com
- осуществление коммерческой деятельности, что невозможно для лиц, у которых есть публичные правомочия; zaochnik-com.com
- статус определяется на основании процессуального права и обязанностей в качестве субъекта административного правонарушения. zaochnik-com.com
В негосударственных организациях в законе используют термин «лицо, выполняющее управленческие функции». www.kdelo.ru К ним относятся единоличный или коллегиальный исполнительный орган компании, а также сотрудники, выполняющие организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции. www.kdelo.ru
