Особенности организационно-распорядительных функций в контексте противодействия коррупции заключаются в том, что они направлены на реализацию мер по предупреждению коррупционных правонарушений. 23

Некоторые из таких функций:

• разработка и представление на утверждение руководителю организации проектов локальных нормативных актов, направленных на реализацию мер по предупреждению коррупции; 24
• проведение контрольных мероприятий, направленных на выявление коррупционных правонарушений работниками организации; 24
• организация проведения оценки коррупционных рисков; 24
• приём и рассмотрение сообщений о случаях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений в интересах или от имени иной организации, а также о случаях совершения коррупционных правонарушений работниками, контрагентами организации или иными лицами; 24
• организация заполнения и рассмотрения деклараций о конфликте интересов; 24
• организация обучающих мероприятий по вопросам профилактики и противодействия коррупции и индивидуального консультирования работников; 24
• оказание содействия уполномоченным представителям контрольно-надзорных и правоохранительных органов при проведении ими инспекционных проверок деятельности организации по вопросам предупреждения и противодействия коррупции; 24
• проведение оценки результатов антикоррупционной работы и подготовка соответствующих отчётных материалов руководству организации. 24