Особенности нормативных договоров как источника трудового права заключаются в следующем:

• Рассчитаны на неоднократное применение и относительно неопределённое число лиц. 1 Нормативный договор отличается от индивидуального. 1

• Восполняют пробелы в законодательстве либо конкретизируют нормы закона. 1

• Являются одной из форм реализации социально-партнёрских отношений работников и работодателей. 1

• Содержат нормы права, которые в необходимых случаях обеспечиваются принудительной силой государства. 1

• Сочетают публичные и частные интересы. 1

• Не могут изменяться или прекращаться по усмотрению одной из сторон, если иное не предусмотрено в самом договоре или законе. 1

Нормативные договоры по уровню делятся на международные, национальные, региональные, территориальные и локальные, а по количеству участников — двусторонние, трёхсторонние и многосторонние. 2