В чем заключаются особенности локального правотворчества на предприятиях?

Особенности локального правотворчества на предприятиях заключаются в следующем:

• Локальные нормативные акты (ЛНА) имеют силу только внутри организации. www.esphere.ru Они регулируют отношения между конкретным работодателем и его персоналом. www.esphere.ru
• ЛНА создаёт и утверждает работодатель с учётом бизнес-процессов организации. www.advgazeta.ru
• При принятии ЛНА необходимо предварительное согласование с представителями сотрудников и/или с профсоюзами. www.esphere.ru В некоторых случаях согласование обязательно с самими работниками — например, при утверждении графика отпусков, вахтового расписания. www.esphere.ru
• ЛНА не могут ухудшать положение работника по сравнению с тем, что гарантирует трудовое законодательство. www.advgazeta.ru
• Сведения о принятии ЛНА должны быть доведены до каждого сотрудника, причём — с обязательным ознакомлением лично под роспись. media.mosdigitals.ru
• Исполнение положений ЛНА обязательно как для работодателя, так и для сотрудника, соответственно при неисполнении обе стороны отношений могут быть привлечены к административной и дисциплинарной ответственности. media.mosdigitals.ru