Некоторые особенности корпоративного управления в коммерческом праве:

• Система органов управления. 1 Корпоративное право регулирует структуру органов управления (совет директоров, общее собрание акционеров и др.), их полномочия и обязанности. 1
• Принцип остаточной компетенции. 5 Для всей структуры органов управления действует этот ключевой принцип корпоративного права: компетенция нижестоящего органа не включает вопросы, которые решает вышестоящий. 5
• Возможность самостоятельно регулировать внутренние вопросы. 5 В непубличных корпорациях государство предоставляет участникам право самостоятельно определять структуру органов управления, требования к должностным лицам, порядок распределения прибыли и участия в общем собрании. 5
• Роль судебной практики. 5 Это особенность российской правовой системы, в которой существует понятие судебного прецедента и велика его роль для корпоративного управления. 5
• Значение «мягкого права» и локального правотворчества. 5 Если корпорация небольшая, то государство не предъявляет жёсткие требования к её управлению. 5 В этом случае большую роль играют внутренние, локальные правовые акты и рекомендательные документы, содержащие лучшие практики корпоративного управления. 5