В чём заключаются особенности источников трудового права в России?

Особенности источников трудового права в России включают:

• Соотношение единства и разграничения в юридическом регулировании. 1 Регулирование трудовых отношений связано с иными отношениями и представлено единством законодательства по данным вопросам. 1

• Обильное количество международно-правовых актов. 1 В структуре российского трудового права присутствуют стандарты международных организаций. 2

• Сочетание централизованного, территориального, регионального и местного регулирования. 1

• Непосредственное формирование системы источников трудового права самими работниками и работодателями. 1

• Дифференциация нормативных источников трудового права на общие и специальные. 2 Единство заключается в установлении государством единых правовых норм, распространяющихся на всех работников всех организаций, независимо от форм собственности и форм организации. 2

• Участие профсоюзов в разработке, принятии и применении нормативных правовых актов о труде. 2

Система источников трудового права включает также Конституцию РФ, Трудовой кодекс РФ, федеральное законодательство, подзаконные нормативно-правовые акты и локальные нормативные акты. 34