Некоторые основные требования к созданию специальных рабочих мест для инвалидов в соответствии с законодательством, в частности Федеральным законом РФ от 24 ноября 1995 года №181 ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»: www.szn-ural.ru
- Обеспечение безопасности труда. www.szn-ural.ru Рабочее место должно исключать возможность ухудшения здоровья или травмирования инвалида. www.szn-ural.ru
- Использование специального оборудования. www.szn-ural.ru Оно должно обеспечивать реализацию эргономических принципов и учитывать индивидуальные возможности и ограничения конкретных лиц. www.szn-ural.ru
- Применение специальных приспособлений. www.szn-ural.ru Они должны компенсировать анатомо-морфологические и физиологические недостатки и ограничения инвалидов. www.szn-ural.ru
- Применение специально разработанного ручного инструмента. www.szn-ural.ru Форма, размеры и величина сопротивления приводных элементов такого инструмента должны обеспечивать надёжный захват и эффективное использование. www.szn-ural.ru
- Расположение органов управления. www.szn-ural.ru Они должны находиться в пределах зон досягаемости моторного поля (в горизонтальной и вертикальной плоскостях). www.szn-ural.ru
- Использование легко досягаемых и управляемых механизмов. www.szn-ural.ru Они должны обеспечивать регулировку высоты рабочей поверхности стола и элементов рабочего стула. www.szn-ural.ru
- Выделение дополнительных площадей. www.szn-ural.ru Они должны обеспечивать возможность подъезда, разворота на рабочем месте и выполнения работы в инвалидной коляске. www.szn-ural.ru
- Оснащение оборудования и мебели индикаторами. www.szn-ural.ru Они должны учитывать возможности и ограничения отдельных групп инвалидов (слепые, слабовидящие, глухие) в восприятии информации. www.szn-ural.ru
- Прочное и надёжное закрепление элементов стационарного оборудования. www.szn-ural.ru Крепежные детали оборудования, регуляторов, электровыключателей и т. п. не должны выступать за плоскость закрепляемого элемента. www.szn-ural.ru
Требования к оснащению рабочих мест для инвалидов применяют в зависимости от характера нарушенных функций и ограничений жизнедеятельности конкретного сотрудника, а также с учётом его должности, характера труда и функций. epp.genproc.gov.ru www.kdelo.ru