Основные различия между правом социального обеспечения, трудовым правом, гражданским правом, семейным правом и жилищным правом заключаются в следующих аспектах:

• Содержание правоотношений. 3 В праве социального обеспечения оно прямо определяется законом и не формируется сторонами. 3 В других отраслях стороны могут свободно выстраивать удобную им линию поведения. 2

• Основания возникновения правоотношений. 4 В праве социального обеспечения для возникновения правоотношений, как правило, нужен фактический состав при обязательном соблюдении установленных процедур. 4 В других отраслях могут возникать на основе индивидуальных юридических событий (сделки, деликты). 3

• Правосубъектность. 3 В праве социального обеспечения правосубъектность независима от достижения определённого возраста. 3 В трудовых правоотношениях предусмотрен необходимый нижний порог возраста работника для осуществления законной трудовой деятельности. 3

• Возможность определения содержания правоотношений. 3 Субъект правоотношения по социальному обеспечению не может определять содержание трудового правоотношения, поскольку права и обязанности непосредственно урегулированы законом. 3 В то же время субъект трудового правоотношения вправе в самостоятельном порядке определять и изменять условия трудового договора. 3

• Наличие дисциплинарной власти и взысканий. 3 В отличие от трудового правоотношения, социально-обеспечительное правоотношение не характеризуется наличием доминирующих прав подчинения по отношению к работнику. 3

Также следует отметить, что право социального обеспечения находится в специфическом взаимодействии с другими отраслями права, дополняя и раскрывая их сущность. 3