В чем заключаются основные особенности охраны труда для малых предприятий с числом работников менее 50 человек?

Некоторые особенности охраны труда для малых предприятий с числом работников менее 50 человек:

• Отсутствие необходимости создавать отдельную службу охраны труда. e-kontur.ru docsro.ru Функции ответственного за безопасность сотрудников может выполнять, например, руководитель предприятия или сотрудник по совместительству. docsro.ru
• Упрощённая организация обучения. dsznshur.yanao.ru Например, вводный инструктаж можно совместить с обучением по оказанию первой помощи пострадавшим и использованию средств индивидуальной защиты. dsznshur.yanao.ru
• Упрощённая спецоценка условий труда. dsznshur.yanao.ru Если у предприятия нет рабочих мест с особыми условиями труда, то спецоценку можно провести в упрощённом порядке. dsznshur.yanao.ru
• Освобождение от части отчётности. e-kontur.ru Малые предприятия не сдают в Росстат форму 1-Т и форму 7-травматизм. docsro.ru www.klerk.ru
• Возможность включить требования по охране труда в трудовой договор. e-kontur.ru При этом базовые документы по охране труда всё равно должны быть: инструкции, журналы и другие. e-kontur.ru

Несмотря на упрощения, работодатель всё равно обязан обеспечивать безопасные условия труда и контролировать соблюдение работниками правил безопасности на производстве. hmrn.ru За нарушения требований охраны труда предусмотрены штрафы и уголовная ответственность. e-kontur.ru