Вопросы к Поиску с Алисой

Примеры ответов Поиска с Алисой
Главная / Право / В чем заключаются основные обязанности и права работников в современном трудовом законодательстве?
Вопрос для Поиска с Алисой
6 мая

В чем заключаются основные обязанности и права работников в современном трудовом законодательстве?

Алиса
На основе источников, возможны неточности

Основные права и обязанности работников в современном трудовом законодательстве России перечислены в статье 21 Трудового кодекса РФ. sudact.ru www.zakonrf.info

Некоторые права работников:

  • заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены кодексом и иными федеральными законами; sudact.ru www.zakonrf.info
  • предоставление работы, обусловленной трудовым договором; sudact.ru
  • рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором; sudact.ru
  • своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; sudact.ru
  • отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращённого рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков; sudact.ru
  • полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте; sudact.ru
  • подготовку и дополнительное профессиональное образование; sudact.ru
  • объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов; sudact.ru
  • участие в управлении организацией в предусмотренных кодексом, иными федеральными законами и коллективным договором формах; sudact.ru
  • ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений; sudact.ru
  • защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещёнными законом способами; sudact.ru
  • разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку; sudact.ru
  • возмещение вреда, причиненного работнику в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда; sudact.ru
  • обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами. sudact.ru

Некоторые обязанности работников:

  • добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; sudact.ru
  • соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; sudact.ru
  • соблюдать трудовую дисциплину; sudact.ru
  • выполнять установленные нормы труда; sudact.ru
  • соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; sudact.ru
  • бережно относиться к имуществу работодателя и других работников; sudact.ru
  • незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя. sudact.ru

Конкретные обязанности работника (равно как и его права) устанавливаются в трудовом договоре, должностной инструкции, локальных актах организации. www.business.ru

Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.
Задать новый вопрос
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Алисой
Войдите, чтобы поставить лайк
С Яндекс ID это займёт пару секунд
Войти
Fri Aug 15 2025 16:41:06 GMT+0300 (Moscow Standard Time)