В чём заключаются основные гарантии для членов выборных профсоюзных органов?

Некоторые основные гарантии для членов выборных профсоюзных органов:

• Особый порядок увольнения. assistentus.ru При увольнении сотрудников, особенно занимающих руководящие должности в профсоюзах, работодатель должен учитывать мнение соответствующих профструктур. assistentus.ru
• Освобождение от основной работы. assistentus.ru xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai Члены выборных профсоюзных органов могут быть освобождены от работы для участия в профильных конференциях и съездах. assistentus.ru zaochnik-com.com Также им предоставляют время для выполнения профсоюзных обязанностей и на время краткосрочной профсоюзной учёбы. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai
• Право на прежнюю работу. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai После окончания срока полномочий члену выборного профсоюзного органа гарантируют прежнюю работу или другую равноценную должность у того же работодателя. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai
• Сохранение среднего заработка. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai Если невозможно предоставить соответствующую работу из-за ликвидации или реорганизации организации, общероссийский (межрегиональный) профессиональный союз сохраняет за работником его средний заработок. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai
• Зачёт времени работы. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai Время работы на выборной должности засчитывается в трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai

Дополнительные гарантии для членов выборных профсоюзных органов могут устанавливаться коллективными договорами и соглашениями. assistentus.ru