В чем заключаются обязанности и права государственного гражданского служащего в России?

Обязанности государственного гражданского служащего в России перечислены в статье 15 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». 13 Некоторые из них:

• соблюдать Конституцию РФ, федеральные законы и иные нормативные правовые акты, обеспечивать их исполнение; 14
• исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом; 14
• исполнять поручения руководителей в пределах их полномочий, установленных законодательством РФ; 14
• соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций; 14
• соблюдать служебный распорядок государственного органа; 14
• поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей; 14
• не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие известными в связи с исполнением должностных обязанностей; 14
• беречь государственное имущество, в том числе предоставленное для исполнения должностных обязанностей; 14
• представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи; 14
• сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта. 2

Права государственного гражданского служащего перечислены в статье 14 того же закона. 13 Некоторые из них:

• обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей; 13
• ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы; 13
• отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков; 13
• оплату труда и другие выплаты в соответствии с законом, иными нормативными правовыми актами РФ и со служебным контрактом; 13
• получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа; 13
• доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений; 13
• доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации; 13
• рассмотрение индивидуальных служебных споров; 13
• проведение по заявлению служащего служебной проверки; 13
• защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения; 13
• медицинское страхование; 13
• государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества; 13
• государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом. 13

Также служащий вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечёт за собой конфликт интересов. 13