В чем заключаются квалификационные требования к сотрудникам уголовно-исполнительной системы?

Квалификационные требования к сотрудникам уголовно-исполнительной системы включают требования к образованию, стажу службы, профессиональным знаниям и навыкам. normativ.kontur.ru www.law.ru

Требования к образованию зависят от должности: normativ.kontur.ru

• Для должностей рядового состава и младшего начальствующего состава — образование не ниже среднего общего. normativ.kontur.ru www.law.ru
• Для должностей среднего начальствующего состава — не ниже среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности. normativ.kontur.ru www.law.ru
• Для должностей старшего и высшего начальствующего состава — высшее образование, соответствующее направлению деятельности. normativ.kontur.ru www.law.ru

Требования к стажу службы: www.zakonrf.info

• Для должностей высшего начальствующего состава — стаж службы в уголовно-исполнительной системе или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырёх лет, а также стаж службы в должности руководителя (начальника) не менее двух лет. www.zakonrf.info

Требования к профессиональным знаниям: www.zakonrf.info

• Знание Конституции РФ, федеральных конституционных законов, федеральных законов, международных договоров РФ, указов и распоряжений Президента РФ, постановлений и распоряжений Правительства РФ и иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения служебных обязанностей. www.zakonrf.info bazanpa.ru
• Знание структуры и полномочий государственных органов, органов местного самоуправления. www.zakonrf.info bazanpa.ru
• Знание порядка работы со сведениями, составляющими государственную тайну. www.zakonrf.info bazanpa.ru
• Знание форм и методов работы с применением компьютерной техники. www.zakonrf.info bazanpa.ru
• Знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. www.zakonrf.info bazanpa.ru

Требования к профессиональным навыкам: www.zakonrf.info

• Способность исполнять служебные обязанности с учётом задач и функций, возложенных на Федеральную службу исполнения наказаний (ФСИН России), её территориальные органы, учреждения и организации. www.zakonrf.info
• Способность эффективно руководить структурным подразделением центрального аппарата ФСИН России, территориальным органом, учреждением, организацией ФСИН России и подчинёнными должностными лицами. www.zakonrf.info
• Способность осуществлять постановку задач и организовывать их выполнение. www.zakonrf.info
• Способность оперативно принимать и реализовывать управленческие решения. www.zakonrf.info
• Способность обеспечивать контроль за исполнением поручений. www.zakonrf.info
• Способность осуществлять подбор и расстановку кадров. www.zakonrf.info
• Способность своевременно выявлять и разрешать ситуации, приводящие к конфликту интересов. www.zakonrf.info
• Способность анализировать, планировать свою работу и прогнозировать её результаты. www.zakonrf.info
• Способность вести деловые переговоры. www.zakonrf.info
• Способность организовывать деятельность подчинённых должностных лиц по выполнению поставленных задач. www.zakonrf.info
• Способность организовывать работу по взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями и общественными объединениями. www.zakonrf.info
• Способность обеспечивать подготовку проектов нормативных правовых актов и служебных документов. www.zakonrf.info
• Способность уверенно пользоваться компьютерной техникой. www.zakonrf.info
• Способность применять физическую силу, специальные средства и огнестрельное оружие в случаях и порядке, которые предусмотрены законом. www.zakonrf.info bazanpa.ru

Квалификационные требования к должностям высшего начальствующего состава устанавливает Президент РФ, а к должностям рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава — руководитель федерального органа уголовно-исполнительной системы. normativ.kontur.ru www.law.ru