Квалификационные требования к сотрудникам уголовно-исполнительной системы включают требования к образованию, стажу службы, профессиональным знаниям и навыкам. 23

Требования к образованию зависят от должности: 2

• Для должностей рядового состава и младшего начальствующего состава — образование не ниже среднего общего. 23
• Для должностей среднего начальствующего состава — не ниже среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности. 23
• Для должностей старшего и высшего начальствующего состава — высшее образование, соответствующее направлению деятельности. 23

Требования к стажу службы: 1

• Для должностей высшего начальствующего состава — стаж службы в уголовно-исполнительной системе или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырёх лет, а также стаж службы в должности руководителя (начальника) не менее двух лет. 1

Требования к профессиональным знаниям: 1

• Знание Конституции РФ, федеральных конституционных законов, федеральных законов, международных договоров РФ, указов и распоряжений Президента РФ, постановлений и распоряжений Правительства РФ и иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения служебных обязанностей. 14
• Знание структуры и полномочий государственных органов, органов местного самоуправления. 14
• Знание порядка работы со сведениями, составляющими государственную тайну. 14
• Знание форм и методов работы с применением компьютерной техники. 14
• Знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. 14

Требования к профессиональным навыкам: 1

• Способность исполнять служебные обязанности с учётом задач и функций, возложенных на Федеральную службу исполнения наказаний (ФСИН России), её территориальные органы, учреждения и организации. 1
• Способность эффективно руководить структурным подразделением центрального аппарата ФСИН России, территориальным органом, учреждением, организацией ФСИН России и подчинёнными должностными лицами. 1
• Способность осуществлять постановку задач и организовывать их выполнение. 1
• Способность оперативно принимать и реализовывать управленческие решения. 1
• Способность обеспечивать контроль за исполнением поручений. 1
• Способность осуществлять подбор и расстановку кадров. 1
• Способность своевременно выявлять и разрешать ситуации, приводящие к конфликту интересов. 1
• Способность анализировать, планировать свою работу и прогнозировать её результаты. 1
• Способность вести деловые переговоры. 1
• Способность организовывать деятельность подчинённых должностных лиц по выполнению поставленных задач. 1
• Способность организовывать работу по взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями и общественными объединениями. 1
• Способность обеспечивать подготовку проектов нормативных правовых актов и служебных документов. 1
• Способность уверенно пользоваться компьютерной техникой. 1
• Способность применять физическую силу, специальные средства и огнестрельное оружие в случаях и порядке, которые предусмотрены законом. 14

Квалификационные требования к должностям высшего начальствующего состава устанавливает Президент РФ, а к должностям рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава — руководитель федерального органа уголовно-исполнительной системы. 23