В чем заключаются ключевые различия между сменой директора и учредителя в ООО?

Некоторые ключевые различия между сменой директора и учредителя в ООО:

Смена директора:

• Процедура зависит от количества учредителей. 35 Если их несколько, то проводят общее собрание, на котором принимают решение о смене директора и оформляют протокол. 35 Если учредитель единственный, то он принимает решение единолично. 35
• Необходимость внесения изменений в устав. 1 Если в учредительном документе изначально есть информация о руководителе, то нужно подготовить новую редакцию устава или лист изменений к нему. 1 В остальных случаях сведения о директоре не относятся к обязательным пунктам устава, поэтому менять учредительный документ нет необходимости. 1
• Ситуации, когда сменить директора нельзя. 2 Например, если в компании нет участников, то есть учредитель и генеральный директор — один человек, или все учредители находятся за рубежом, а сама компания — на территории России. 2

Смена учредителя:

• Если учредителей несколько, то в уставе предусматривается возможность выхода одного из них или продажа доли. 1 Инициатор процедуры обращается к нотариусу, чтобы заверить заявление о выходе из состава, предложение в адрес других участников о преимущественном праве выкупа доли, требование учредителя выкупить его долю, решение собрания участников об увеличении размера уставного капитала. 1
• Если учредитель единственный, то он не может выйти из общества, пока в него не войдёт новый участник. 3 Это сопровождается изменением устава и увеличением уставного капитала. 1

Часто генеральный директор ООО является его учредителем, поэтому возможна одновременная смена директора и учредителя. 3 В таком случае решение о смене директора и выходе участника из ООО принимается на общем собрании участников и оформляется протоколом. 3