Некоторые ключевые различия между КСОТ-П и трёхступенчатой системой охраны труда:

Структура контроля: трёхступенчатый контроль состоит из трёх уровней: постоянного контроля на рабочих местах, оперативного контроля и периодического контроля. 2 КСОТ-П, в отличие от трёхступенчатого контроля, представляет собой многоступенчатый систематический контроль, который определяет производственные риски и факторы их возникновения. 14

Цели: цели КСОТ-П частично совпадают с целями трёхступенчатого контроля, но у неё есть и специальные цели, например, ведение визуального контроля, формирование прозрачной системы самоаудита и оценка факторов рисков. 1

Вовлечение работников: КСОТ-П вовлекает в проведение контроля все категории работников, способствуя формированию у них навыков безопасного поведения. 1 В трёхступенчатом контроле практически отсутствовал самоконтроль рабочих, не учитывались производственные риски и не применялась визуализация. 3

Периодичность контроля: в КСОТ-П проверки проводятся с разной периодичностью: ежедневный (ежесменный) контроль в компетенции непосредственного руководителя работ, ежемесячный — руководителя производственного объединения, поквартальный — начальника структурного подразделения в составе комиссии. 2 В трёхступенчатом контроле количество проверяющих (ступеней) может быть значительным (от 2 до 6–7 ступеней). 3

Таким образом, КСОТ-П направлена на управление рисками и реализацию безопасных условий труда, в то время как трёхступенчатый контроль имеет формальный подход и не обеспечивает достаточной наглядности и оперативности в устранении нарушений. 13