Ключевые особенности формальных санкций:

• Официальный характер. 2 Такие санкции исходят от уполномоченных на то лиц или специальных органов и имеют документальное подтверждение. 12
• Основаны на приказах, распоряжениях, должностных инструкциях. 1 Они определяют компетенцию лица или органа, применяющего санкции. 1
• Вступают в действие, когда нарушение правил угрожает важным общественным отношениям. 1 Например, если человек нарушает правовые нормы, то он попадает в поле зрения правоохранительных органов — полиции, прокуратуры, суда. 1

Формальные позитивные санкции — это меры поощрения, вынесенные официальными органами. 2 Примером может быть вручение медали или ордена, получение премии за успехи в трудовой деятельности, награждение титулом. 2 Формальные негативные санкции — это меры наказания, применяемые по отношению к человеку, нарушившему официально установленные нормы поведения. 2 Например, за постоянные опоздания сотрудник предприятия может получить выговор, лишиться премии или льгот. 2