В чём заключается запрет принудительного труда в соответствии с международным законодательством?

Запрет принудительного труда в соответствии с международным законодательством заключается в отказе государств от использования принудительного труда во всех его формах. cyberleninka.ru

Этот принцип установлен следующими документами:

• Международный пакт о гражданских и политических правах 1966 года. cyberleninka.ru Провозглашает общий запрет принуждения к труду. cyberleninka.ru
• Конвенция Международной организации труда (МОТ) №29 «О принудительном или обязательном труде» (1930 года). cyberleninka.ru
• Конвенция МОТ №105 «Об упразднении принудительного труда» (1957 года). cyberleninka.ru

Также запрет принудительного труда закреплён в статье 4 Трудового кодекса Российской Федерации. www.consultant.ru В ней определяется, что принудительный труд — это выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия). www.consultant.ru