В чем заключается влияние изменений в общественных отношениях на трудовое право?

Влияние изменений в общественных отношениях на трудовое право заключается в том, что традиционная модель трудового правоотношения, сформированная в период индустриального общества, становится всё менее применимой к современным условиям. www.hse.ru aprp.msal.ru

Некоторые примеры такого влияния:

• Цифровизация. www.consultant.ru www.hse.ru Внедрение цифровых технологий приводит к появлению нетипичных форм занятости, электронному документообороту, фиксации юридических фактов в цифровом виде, роботизации, алгоритмизации и автоматизации производства. www.consultant.ru Это требует корректировки трудового законодательства, в частности регулирования рабочего времени, времени отдыха, охраны труда, защиты персональных данных работников, гарантий и компенсаций. www.hse.ru
• Переход от коллективного труда к индивидуальному. www.lib.uniyar.ac.ru На рынок труда всё чаще выходит высококвалифицированный работник, который при заключении трудового договора требует индивидуализации его условий. www.lib.uniyar.ac.ru
• Увеличение доли труда в сфере услуг. aprp.msal.ru Для этой сферы характерна самостоятельность лица, выполняющего работу, а также ориентация на результат, что сближает трудовые отношения с гражданско-правовыми. aprp.msal.ru

Таким образом, изменения в общественных отношениях требуют пересмотра критериев отнесения тех или иных отношений к сфере действия норм трудового права. aprp.msal.ru