В чем заключается влияние изменений в общественных отношениях на трудовое право?

Влияние изменений в общественных отношениях на трудовое право заключается в том, что традиционная модель трудового правоотношения, сформированная в период индустриального общества, становится всё менее применимой к современным условиям. 35

Некоторые примеры такого влияния:

• Цифровизация. 23 Внедрение цифровых технологий приводит к появлению нетипичных форм занятости, электронному документообороту, фиксации юридических фактов в цифровом виде, роботизации, алгоритмизации и автоматизации производства. 2 Это требует корректировки трудового законодательства, в частности регулирования рабочего времени, времени отдыха, охраны труда, защиты персональных данных работников, гарантий и компенсаций. 3
• Переход от коллективного труда к индивидуальному. 1 На рынок труда всё чаще выходит высококвалифицированный работник, который при заключении трудового договора требует индивидуализации его условий. 1
• Увеличение доли труда в сфере услуг. 5 Для этой сферы характерна самостоятельность лица, выполняющего работу, а также ориентация на результат, что сближает трудовые отношения с гражданско-правовыми. 5

Таким образом, изменения в общественных отношениях требуют пересмотра критериев отнесения тех или иных отношений к сфере действия норм трудового права. 5