В чем заключается важность корректного выбора кода ОКЗ при составлении трудовых договоров?

Корректный выбор кода Общероссийского классификатора занятий (ОКЗ) при составлении трудовых договоров важен по нескольким причинам:

• Указание трудовой функции работника. www.garant.ru Согласно статье 57 ТК РФ, трудовая функция работника обязательно должна указываться в трудовом договоре. www.garant.ru При выборе кода ОКЗ необходимо ориентироваться на фактические обязанности, которые выполняет работник, а не на занимаемую должность. www.garant.ru
• Правильное заполнение кадровой документации. assistentus.ru Коды ОКЗ используются для кодировки занятий в кадровой документации и отчётности. assistentus.ru Если код в форму внесён неверно, организация может быть оштрафована. assistentus.ru
• Определение приоритетности обязанностей. its.1c.ru Если работа сотрудника включает в себя широкий круг функций и обязанностей, при выборе кода трудовой функции по ОКЗ следует руководствоваться тем, какие обязанности являются для него приоритетными. its.1c.ru
• Ориентация на основные положения трудовой функции. its.1c.ru Не всегда в классификаторе есть код, соответствующий наименованию должности или профессии работника. its.1c.ru В этом случае работодателю следует ориентироваться на основные положения трудовой функции работника и выбирать в классификаторе наиболее приближённые к ней группы занятий. its.1c.ru