В чем заключается трудовая правосубъектность иностранных граждан?

Трудовая правосубъектность иностранных граждан — это способность лица быть субъектом трудовых правоотношений. cyberleninka.ru

Некоторые особенности трудовой правосубъектности иностранных граждан в России:

• Возрастной критерий. cyberleninka.ru В отличие от граждан РФ, иностранные лица могут быть субъектами трудовых правоотношений только по достижении ими возраста 18 лет. cyberleninka.ru
• Ограничения по месту работы. cyberleninka.ru Иностранные граждане могут осуществлять трудовую деятельность исключительно в пределах субъекта РФ, на территории которого им выданы разрешение на работу или патент, или на территории которого им разрешено временное проживание. cyberleninka.ru
• Ограничения по профессии. cyberleninka.ru Право иностранного гражданина на осуществление трудовой деятельности ограничивается выполнением работ по профессии, которая указана в выданном ему разрешении на работу. cyberleninka.ru
• Право на гарантии и компенсации. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai Иностранные граждане и лица без гражданства, осуществляющие трудовую деятельность на территории России, имеют право на гарантии и компенсации, предусмотренные Трудовым кодексом РФ. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai

Основы правового статуса иностранных граждан в РФ содержатся в Федеральном законе от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». cyberleninka.ru xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai