В чём заключается суть принудительного труда?

Суть принудительного труда заключается в выполнении работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия). www.consultant.ru base.garant.ru

Это может происходить по разным причинам, например:

• в целях поддержания трудовой дисциплины; www.consultant.ru
• в качестве меры ответственности за участие в забастовке; www.consultant.ru
• в качестве средства мобилизации и использования рабочей силы для нужд экономического развития; www.consultant.ru
• в качестве меры наказания за наличие или выражение политических взглядов или идеологических убеждений, противоположных установленной политической, социальной или экономической системе; www.consultant.ru
• в качестве меры дискриминации по признакам расовой, социальной, национальной или религиозной принадлежности. www.consultant.ru

Согласно Трудовому кодексу РФ, работник также считается вынужденным выполнять принудительную работу, если в соответствии с ним или иными федеральными законами он имеет право отказаться от неё. www.consultant.ru base.garant.ru Например, в случаях нарушения сроков выплаты заработной платы или при возникновении угрозы для жизни и здоровья. www.consultant.ru

Запрещение принудительного труда — один из основных принципов правового регулирования трудовых отношений. moluch.ru