В чем заключается специфика трудовых правоотношений в условиях рыночной экономики?

Некоторые особенности трудовых правоотношений в условиях рыночной экономики:

• Ограниченное государственное регулирование. www.law.ru Государство устанавливает социальные гарантии, обозначая на основе нормативно-правовой документации ограничения для участников трудовых отношений. www.law.ru
• Акцент на локальное и договорное регулирование. elar.urfu.ru В современном законодательстве смещается внимание на локальное регулирование и заключение договоров. elar.urfu.ru
• Двойственность положения работника. elar.urfu.ru С юридической точки зрения он равен работодателю и свободен в выборе сферы приложения своего труда. elar.urfu.ru Однако с экономической точки зрения работодатель является более сильной стороной в трудовом правоотношении. elar.urfu.ru
• Важность права на подбор кадров. sn-law.cfuv.ru Для работодателя важно реализовать это право, для чего нормативно определены формы проведения собеседований, конкурсов и других процедур при приёме на работу. sn-law.cfuv.ru
• Индивидуализация трудовых прав и обязанностей. sn-law.cfuv.ru Например, в трудовых договорах между физическими лицами объём прав и обязанностей работников более индивидуален, чем в договорах с юридическими лицами. sn-law.cfuv.ru
• Защита трудовых прав через специальные органы. elar.urfu.ru elib.fa.ru В сфере труда действует система защиты нарушенных прав через специально создаваемые органы из представителей сторон. elar.urfu.ru