В чем заключается специфика регулирования трудовых отношений в сфере государственной службы?

Специфика регулирования трудовых отношений в сфере государственной службы заключается в следующем:

• Специфическая процедура отбора и поступления на государственную службу. spravochnick.ru По общему правилу замещение государственных должностей и отбор кандидатов на должности службы реализуются посредством конкурса. spravochnick.ru
• Специфические требования, устанавливаемые в отношении кандидата и лица, замещающего должность государственной службы. spravochnick.ru
• Специфические процедуры подтверждения профессионального соответствия занимаемой должности. spravochnick.ru
• Статистические процедуры отстранения от должности. spravochnick.ru

Кроме того, для государственных служащих предусмотрены:

• Более жёсткие требования по сравнению с законодательством о труде. scienceforum.ru Для них устанавливаются определённые ограничения, связанные с исполнением служебных обязанностей. scienceforum.ru
• Дополнительные льготы и социальные гарантии в связи с исполнением государственной службы. scienceforum.ru Например, в сфере оплаты труда, страхования, обеспечения жильём. elibrary.sgu.ru
• Особый ненормированный режим рабочего времени. elibrary.sgu.ru
• Особые виды дисциплинарных взысканий, которые могут быть применимы к государственным гражданским служащим в случае нарушения ими трудовой и служебной дисциплины. elibrary.sgu.ru