Система прохождения государственной гражданской службы в России регулируется Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». 35

Некоторые аспекты системы:

• Поступление на службу. 1 Один из основных способов — победа в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы. 1 В конкурсе могут участвовать как выпускники образовательных организаций, так и граждане с необходимым опытом работы. 1
• Должностной регламент. 1 В нём определяются квалификационные требования для замещения должности гражданской службы, должностные обязанности, порядок служебного взаимодействия, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего. 1
• Присвоение классного чина. 1 Первый классный чин присваивается после окончания испытания, а последующие — по истечении установленного срока пребывания в чине в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы. 1
• Непрерывное личностно-профессиональное развитие. 1 В течение всего периода прохождения гражданской службы госслужащему необходимо не только поддерживать, но и повышать свой профессиональный уровень. 1
• Служебный контракт. 34 Определяются стороны, содержание, формы и сроки действия служебного контракта, а также порядок его заключения. 3
• Аттестация. 4 Регламентируются вопросы аттестации гражданских служащих. 4
• Оплата труда. 34 В законе регулируются вопросы оплаты труда государственных гражданских служащих и определяется порядок формирования фонда оплаты труда федеральных гражданских служащих. 3